Loker Lowongan Kerja– Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari sebuah perusahaan milik negara yang didirikan pada 28 Februari 1974 di Surabaya untuk mendukung dan mengembangkan kawasan industri di Indonesia akan dibahas dalam artikel ini menjelang bulan Desember 2025. Setelah PT SIER membuka perekrutan karyawan baru.
Calon pencari kerja yang ingin bergabung dan mendaftar di PT SIER perlu menyusun CV terbaik agar meningkatkan kemungkinan diterima oleh perekrut untuk mengikuti sesi wawancara atau interview.
PT SIER sedang membuka kesempatan kerja dengan menentukan persyaratan pendidikan minimal lulusan S1 sesuai dengan posisi yang tersedia. Kesempatan ini dapat diakses oleh lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman.
PT SIER mengumumkan bahwa kandidat yang lulus dalam proses rekrutmen ini akan ditempatkan di seluruh area operasional PT SIER.
Perusahaan PT SIER merupakan perusahaan milik pemerintah yang didirikan pada tanggal 28 Februari 1974 di Surabaya dengan tujuan untuk mendukung dan memperluas kawasan industri di Indonesia, khususnya di Jawa Timur.
Perusahaan ini mengelola kawasan industri yang mencakup luas hampir 1.000 hektar di Surabaya, Sidoarjo, dan Pasuruan. Kawasan industri menjadi pendorong utama pertumbuhan ekonomi serta mendorong pengembangan kesempatan kerja dalam berbagai sektor industri yang ada di kawasan tersebut. Informasi magang
Pada usia 50 tahun, PT SIER telah berkembang menjadi salah satu kawasan industri terkemuka dan berkelanjutan di Indonesia. PT SIER terus berupaya melakukan perubahan yang positif untuk menciptakan kawasan industri yang ramah lingkungan, modern, serta memiliki integritas tinggi.
Dilansir dari Instagram @sier_id, PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan mengembangkan karier dalam bidang pengembangan serta pengelolaan kawasan industri. Untuk informasi lebih lengkap, silakan lihat di bawah ini.
POSISI KARYAWAN PELAKSANA
Pelaksana K3
Pelaksana Penjualan Non Lahan
Pelaksana Pengembangan Bisnis
Pelaksana Sarana dan Prasarana
POSISI KARYAWAN FUNGSIONAL
Fungsional Pengawasan Proyek
KUALIFIKASI UMUM
Temukan lebih banyak
Kursus keterampilan khusus
Memiliki integritas yang tinggi dan tidak pernah terlibat dalam kasus pidana, narkoba, atau suap/korupsi, yang dibuktikan melalui SKCK.
Ketertiban dan memiliki semangat besar dalam belajar
Mampu menggunakan komputer serta perangkat lunak pendukung pekerjaan
Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
Siap sepenuhnya untuk segera bekerja setelah menerima pemberitahuan penerimaan.
1.FUNGSIONAL PENGAWASAN PROYEK
DESKRIPSI PEKERJAAN
Membuat Kerangka Acuan Kerja (KAK), Estimasi Pemilik (OE), Surat Permintaan Pengadaan Jasa Kontraktor (SPPJB), serta melakukan pengenalan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) terkait kegiatan pengawasan proyek.
Melakukan pengawasan dan pengendalian kualitas, biaya, serta waktu pelaksanaan proyek konstruksi di lapangan sesuai dengan standar perencanaan dan aturan yang berlaku.
Melakukan pengawasan dan pemeriksaan kelengkapan dokumen proyek, termasuk Jadwal Waktu, Struktur Organisasi, Material di Lokasi, serta Surat Izin Mulai Kerja dari kontraktor.
Membuat dokumen administrasi dan laporan pengawasan proyek dengan urutan yang jelas, terorganisir, serta sesuai dengan pedoman perusahaan.
KUALIFIKASI POSISI
D4/S1 Teknik Sipil, dengan IPK paling rendah 3,00 (skala 4,00)
Memiliki pengalaman paling sedikit 1 tahun sebagai Quality Control/Quantity Surveyor/Supervision Engineer baik di perusahaan kontraktor maupun konsultan.
Kemampuan yang dimiliki meliputi pendekatan Agile, ketelitian, komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja sama dalam tim, perencanaan, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan yang efektif.
Mengerti pengelolaan risiko dan penanganan konflik di lapangan.
Mampu melakukan analisis dan evaluasi gambar, RAB, serta RKS secara baik, serta mampu menggunakan alat ukur dan perangkat lunak teknik sipil (AutoCad 2D/3D, Plaxis, Ms Project, SAP, Revit, BIM) dengan baik.
2.PELAKSANA K3
DESKRIPSI PEKERJAAN
Merancang rencana kerja, pedoman atau buku panduan, prosedur K3, serta mengelola pelaporan dan dokumen K3 dengan benar dan terstruktur.
Melakukan pengenalan bahaya, evaluasi risiko, serta memberikan saran pengendalian di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Melakukan sosialisasi, komunikasi, konsultasi, serta meningkatkan partisipasi dalam K3 melalui kegiatan yang berlangsung secara rutin dan terencana.
Melakukan pemeriksaan, pengukuran, dan pengujian alat keselamatan kerja, patroli di area kerja, serta menyelenggarakan simulasi penanggulangan darurat sesuai dengan tingkat risiko dan potensi keadaan darurat perusahaan.
KUALIFIKASI POSISI
D4/S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kesehatan Masyarakat, dengan IPK paling rendah 3,00 (berdasarkan skala 4,00).
Sangat terampil dalam berkomunikasi, mampu melakukan analisis yang baik, serta memiliki kemampuan pengelolaan data yang memadai.
Menguasai prinsip dasar K3 dan sistem manajemen K3 beserta peraturan perundangan yang berlaku, memahami standar konstruksi bangunan serta sistem kebakaran, serta mampu menggunakan aplikasi desain (seperti Canva, Corel Draw, dll) dengan baik.
Mengantongi sertifikat Ahli K3 Umum, Auditor SMK3, serta berbagai pelatihan K3 lainnya, menjadi keunggulan tambahan.
Terbuka untuk disabilitas.
3.PELAKSANA PENJUALAN NON LAHAN
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan pemasaran, presentasi, negosiasi, serta penjualan barang.
Melakukan pengambilan sampel, pengumpulan data pendukung, serta penyusunan laporan yang diperlukan untuk keperluan pemasaran produk.
Melakukan tugas administratif yang berkaitan dengan transaksi penjualan barang serta dokumentasi dan penyimpanan dokumen untuk pihak internal maupun eksternal.
Melaksanakan kegiatan pengumpulan data penjualan produk yang diperlukan sebagai dasar laporan dan pemantauan transaksi.
KUALIFIKASI POSISI
D4/S1 Seluruh Jurusan, terutama Pemasaran/Manajemen/Teknik Sipil/Ilmu Komunikasi, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Sanggup berkomunikasi efektif, memiliki kemampuan negosiasi, mampu memahami produk dengan baik, serta mampu bekerja sesuai dengan target penjualan yang ditetapkan.
Mengerti standar perjanjian kontrak bisnis serta pengelolaan keuangan.
Mampu berbicara dalam bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya.
Terbuka untuk disabilitas.
4.PELAKSANA PENGEMBANGAN BISNIS
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan pengawasan kondisi lapangan sebagai data untuk keperluan analisis dan penyusunan rencana pengembangan bisnis baru.
Melakukan penelitian kelayakan untuk pengembangan bisnis baru perusahaan.
Menyediakan informasi (termasuk dokumen administratif) serta memberikan pendampingan konsultan.
Menyimpan dan mengatur berbagai informasi serta memberikan laporan mengenai kemajuan, kendala, dan kebutuhan kerja kepada tim.
KUALIFIKASI POSISI
S1 Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Bisnis, dengan IPK paling rendah 3,00 (berdasarkan skala 4,00).
Mampu melakukan analisis dengan baik, tekun, cermat, dapat bekerja sama dalam tim maupun mandiri, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, serta mampu berkomunikasi secara lisan maupun tertulis.
Mampu melakukan perencanaan bisnis serta analisis kelayakan usaha.
Mempunyai pengalaman dalam menyusun rencana bisnis atau analisis kelayakan menjadi keuntungan tambahan.
Terbuka untuk disabilitas.
5.PELAKSANA SARANA DAN PRASARANA
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melaksanakan tugas administrasi, perencanaan, pengawasan serta perawatan dan perbaikan fasilitas dan infrastruktur Gedung Wisma SIER serta Gedung Fasilitas Olahraga.
Melakukan pengawasan, pengenalan, dan tindak lanjut terhadap keluhan pelanggan di Gedung Wisma SIER serta Gedung Fasilitas Olahraga.
Membuat administrasi dan laporan kegiatan kerja serta penyediaan data terkait fasilitas dan infrastruktur Gedung Wisma SIER serta Gedung Fasilitas Olahraga.
KUALIFIKASI POSISI
D4/Jenjang Sarjana Pertama Teknik Sipil/Arsitektur, dengan IPK minimal 3,00 (berdasarkan skala 4,00).
Mampu berpikir analitis, berkomunikasi dengan baik, serta bekerja sama secara efektif.
Mampu menggunakan perangkat lunak teknik (Teknik Sipil/Arsitektur) dengan baik.
Mengantongi pengalaman atau sertifikasi di bidang perencanaan serta perawatan bangunan menjadi keuntungan tambahan.
Masa Pendaftaran: 18 hingga 30 Desember 2025
Pendaftaran: sier.id/page/karier2026
Perekrutan ini tidak memerlukan biaya apa pun dan terbuka untuk semua penyandang
Link Daftarnya:
DISCLAIMER:
Perusahaan SIER hanya mengundang calon yang memenuhi kriteria.
Perusahaan SIER mengimbau kepada para pelamar kerja agar waspada terhadap tindakan penipuan yang berkaitan dengan proses perekrutan.
Perusahaan SIER mengklaim tidak ada biaya tambahan dalam bentuk apa pun, serta menjamin pengembalian dana untuk akomodasi, transportasi, makanan, dan lainnya.
PT SIER tidak bertanggung jawab atas segala tindakan penipuan yang menggunakan nama perusahaan/instansi. ***