Haji 2025
Pengangguran akibat kehilangan pekerjaan jelas bukanlah hal yang diinginkan.
bucket list
Hampir setiap orang. Setelah berhasil memperoleh suatu pekerjaan, seseorang pasti mengharapkan untuk tetap bertahan di tempat kerja hingga kariernya meningkat dan berkembang.
Namun, kehidupan di dunia ini mungkin tidak selalu menguntungkan untuk setiap individu. Terdapat banyak contoh di mana seseorang bisa saja mendadak diberhentikan tanpa alasan yang jelas, meskipun kinerja mereka di tempat kerja sempurna.
Pengangguran mendadak merupakan hal tak terduga untuk setiap individu. Saat ada orang kehilangan pekerjaannya secara tiba-tiba dan menjadi pengangguran, biasanya mereka merasa sangat bingung serta kerap kali kebingungan tersebut membuat mereka tersesat.
Bagi mereka yang telah bekerja selama bertahun-tahun, hilangnya pekerjaan membawa penderitaan sendiri. Pastinya, Anda tak harus menghabiskan waktu lama untuk meratapi masa kerja lampau Anda.
Banyak tindakan penting dan mungkin diperlukan bagi Anda untuk maju. Sebagaimana dilaporkan dari
Indeed
dan
Novo Resume,
Berikut adalah 7 langkah yang dapat Anda ambil saat baru saja mengalami pemutusan hubungan kerja:
1. Menerima dengan Tenang
Tahap awal yang dapat Anda ambil saat baru saja mengalami pemutusan hubungan kerja adalah berusaha tetap tenang. Apakah Anda diberhentikan secara tidak adil atau memilih untuk pergi karena situasi tertentu, pastikan untuk
move on
lalu menyelesaikan kesepakatan dengan perusahaan sebelumnya.
Anda mungkin perlu menghabiskan beberapa hari untuk mengeksplorasi rasa kesedihan atas pemutusan hubungan kerja ini. Luangkan waktu sejenak untuk beristirahat, namun jangan sampai terlalu lama agar Anda dapat segera melanjutkan pencarian pekerjaan baru dengan penuh semangat.
2. Renungan tentang Diri Sendiri dan Tugas
Tahap kedua yang dapat Anda jalani pula merupakan proses introspeksi terhadap diri serta tugas kerja. Anda mungkin ingin mengajukan pertanyaan secara langsung ke atasannya atau memikirkan kinerjanya sepanjang waktu.
Ini dapat membantu Anda di perusahaan berikutnya, tempat Anda memiliki kesempatan untuk membenarkan kembali serta mencegah pengulangan kesalahan itu. Alternatif lain, Anda bisa merumuskan aspek-aspek dalam kinerja Anda yang menurut Anda masih kurang agar dapat ditingkatkan pada posisi kerja mendatang.
3. Perhitungkan Kompensasi
Step tiga yang dapat Anda ambil di masa antara kehilangan pekerjaan adalah mempertimbangkan tunjangan yang tersedia. Tentu saja hal ini bergantung pada perusahaan, apakah mereka memberikan kompensasi saat kontrak berakhir atau tidak.
Anda dapat mengonfirmasi hal tersebut kepada HRD atau teman sebelumnya di perusahaan itu dan memeriksa apakah ada beberapa jenis tunjungan yang bisa ditarik. Ini mungkin menjadi sumber pendanaan sembari Anda mencari kesempatan kerja baru.
4. Minta Surat Rekomendasi
Keempat kalinya saat Anda mengalami pemutusan hubungan kerja ialah dengan mencari surat referensi. Sebagian firma bisa jadi akan menawarkan tanpa permintaan, namun beberapa lainnya mungkin perlu diajukan secara eksplisit. Untuk itu lebih disarankan agar secepatnya meraih dokumen tersebut dari tempat kerja awal begitu masa kontrak berakhir guna menghindari keterlambatan dalam mendapatkan surat tersebut.
Anda dapat menghubungi bagian SDM untuk mendapatkan surat referensi atau menanyakan kepada supervisor Anda di tempat kerja terdahulu. Dokumen penting tersebut dibutuhkan saat mendaftar ke perusahaan berikutnya.
5. Perbaharui Resume dan Kumpulan Kerja Anda
Kelima, pastinya Anda harus memperbaharui resume dan portfolio Anda. Tentu ada beberapa karya dari proyek-proyek sebelumnya yang belum termasuk dalam resume Anda saat ini. Buatlah resume baru dengan susunan serta gaya penulisan yang profesional guna mendukung pencarian kerja berikutnya.
Kamu tidak hanya dapat membuat daftar riwayat hidup (CV), tetapi juga bisa menyusun portofolio dari hasil karya yang telah kamu buat saat bekerja sebelumnya. Portofolionya sendiri dapat mencakup teks, ilustrasi, ataupun format lain yang relevan dengan jenis pekerjaanmu.
6. Lakukan Kegiatan Produktif
Enam langkah yang dapat Anda ambil selanjutnya ialah dengan melaksanakan aktivitas produktif. Ini sangat diperlukan supaya HR atau
recruite
Tidak melihat masa pengangguran Anda sebagai waktu yang kosong tanpa ada kegiatan Produktif sama sekali.
Anda dapat mendaftar untuk berbagai macam kursus dan meningkatkannya.
skill
terkini, menguasai bahasa baru, bersekolah, ataupun mengerjakan pekerjaan sambilan. Walaupun belum termasuk dalam resume Anda, ini dapat menjadi respons wawancara yang baik dan memperluas keterampilan Anda.
7. Lamar Berbagai Pekerjaan
Langkah tujuh yang harus kau tempuh ialah mengajukan aplikasi untuk beberapa lowongan kerja. Kamu dapat melakukan hal tersebut dengan memanfaatkan website, jejaring sosial, atau menanyakan kepada orang-orang terdekatmu.
Pastikan Anda menjawab secara jujur tentang alasan pengunduran diri atau pemutusan hubungan kerja dari tempat kerja sebelumnya. Ini dapat membantu membangun kepercayaan, karena siapa pun yang Anda hadapi saat wawancara mungkin berpotensi menjadi atasannya di pekerjaan mendatang.
Poin ketujuh dalam daftar tersebut adalah serangkaian tindakan yang dapat Anda ikuti secara bertahap sesegera mungkin setelah hilangnya pekerjaan Anda. Anda memiliki fleksibilitas untuk menyelesaikan tahapan-tahapan ini secara perlahan-lahan. Penting juga untuk diingat bahwa tiap individu mengalami hidup mereka dengan cara tersendiri jadi tak ada gunanya membanding-bandingkan situasi Anda sendiri dengan orang lain. (*)